»Najprej je bil izdan sklep nadzornega sveta, s katerim je bil odpoklican iz ekonomsko-poslovnih razlogov. Ko smo zatrjevali, da ekonomsko-poslovni razlogi niso bili podani, se je nasprotna stran začela sklicevati na to, da se lahko odpokliče tudi brez razloga, kadar koli.«
»In eden od teh je ekonomsko-poslovni razlog, ne pa brez razloga. Zato zaradi kršitve pogodbe zahtevamo ugotovitev nezakonitosti sklepa o odpoklicu in odškodnino.«
»Želi k prijavi na razpis pritegniti kandidate, ki izpolnjujejo razpisne pogoje in so sposobni s svojim znanjem, izkušnjami in kompetencami prispevati k trajnostnemu razvoju družbe.«
»Torej, Slovenski državni holding je bil na neki način proti moji zamenjavi, tudi s tem, da je obveščal in sporočal nadzornemu svetu, da gre za veliko gospodarsko družbo na posebni prelomnici zaradi akvizicije Intereurope, ampak seveda so politični, strankarski interesi prevladali.«
»Velik poudarek je namenjen zdravju, saj si želimo zaposlene ohraniti zdrave. Čim bolj želimo omejiti možnost dolgotrajnih poškodb ali okvar in v tem pogledu je sodobna tehnološka rešitev, kot je eksoskelet, zelo pomembna pridobitev.«
»Na razmere, ki jih je povzročila epidemija, smo se odzvali hitro, tako da nam je kljub pogosto precej oteženim delovnim razmeram uspelo kakovostno zagotavljati poštne, paketne, logistične in druge storitve.«
»Nadzorni svet je odločitev sprejel na osnovi priloženih programov kandidatov, predstavitev in poročila strokovne kadrovske agencije, ki je poleg izpolnjevanja formalnih pogojev ugotavljala kompetence kandidatov na podlagi psihološkega testiranja in razgovorov.«
»Verjamem, da sem v zadnjem letu kot začasni generalni direktor dokazal, da se znam spoprijeti z aktualnimi izzivi in ključnim ciljem, to pa je zagotavljati uspešen razvoj skupine.«
»Funkcijo predsednika uprave prevzemam s polno odgovornostjo in zavedanjem o pomembnosti storitev, ki jih skupina Intereuropa prek mreže dvanajstih odvisnih družb v devetih državah jugovzhodne Evrope in Ukrajine zagotavlja svojim kupcem.«
»Že sama poteza nadzornega sveta, da razpravlja o usodi predsednika uprave po tako kratkem obdobju, je skrajno nenavadna in nevsakdanja, saj so poslovni rezultati Intereurope nad pričakovanji in zastavljenimi cilji.«
»V tem trenutku se nam menjava vodstva nikakor ne zdi primerna. Smo namreč tik pred reorganizacijo, pred sklenitvijo zelo pomembnih novih poslov in pred novimi investicijami v našo infrastrukturo.«
»Mi si zelo želimo, da bi v jesenskem času dobili potrditev zaprtja koridorja med dvema poštama, kjer bomo lahko začeli izvajanje testnih poletov. Ko bomo uspešno izvedli 500 poskusnih poletov, potem pa gremo mi v to.«
»Brezpilotniki so zagotovo neka nova realnost in jih je treba ustrezno umestiti v naš zračni prostor. Bo seveda poskrbljeno za vso varnost, ne bo zmede, stroka pripravlja ustrezne rešitve, da bo zračni prostor ustrezno varovan in opredeljen.«
»Absolutno je treba obdržati stik zdravnik-bolnik. Ampak saj veste, danes nam je celo covid prinesel, da se lahko po Zoomu pogovarjamo oz. prek videopovezav, biološki material pa je tisti, ki določa, kako bomo vodili zdravljenje naprej.«
»V vodstvu mora priti ne le do menjave imena, temveč tudi do menjave celotnega koncepta vodenja, ki zaposlene dojema ne le kot strošek, temveč kot ljudi, ki s svojim delom prispevajo k opravljanju poslanstva družbe.«